Любой желающий, прошедший срочную службу в рядах вооруженных сил Российской Федерации, может остаться в рядах военнослужащих на контрактной основе. Тем, кто захочет продолжить служить Отечеству, необходимо изучить такие моменты, как зарплата и условия службы по контракту в 2018 году.
Условия и требования службы по контракту в 2018 году
С 2017 года, как альтернативу срочной службе в течение 1 года предлагают службу по контракту на протяжении 2 лет.
Чтобы попасть на контрактную службу необходимо выполнить ряд требований:
- По возрастным критериям: не моложе 18 лет и не старше 40 лет. Крайний возраст 45 лет, когда продляется контракт максимально на 10 лет.
- Минимальное образование, которое должен иметь конкурсант: среднее, но при наборе в специальные войска и при большом конкурсе отдадут предпочтение человеку с высшим техническим образованием.
- Определенный перечень допустимых категорий граждан: бывший контрактник, военнослужащий из «запаса», узконаправленные специалисты, женщины.
- Состояние здоровья по заключению военно-врачебной комиссии со статусом «Годен» или «Годен с незначительными ограничениями».
- При заключении контракта сдаются нормативы по физической подготовке: бег 100 метров и 3 километра, подтягивание. Минимальное количество баллов, необходимых для проходимости по контракту — 120 за три упражнения. Конкурсант должен подтянуться не меньше 8 раз, пробежать 100 метровку за 14,4 секунды и 3 километра за 13 минут 10 секунд.
- В заключении ставят один из критериев профессиональной пригодности: I — конкурсант рекомендуется в первую очередь, II — рекомендуется, III — условно рекомендуется.
После того как пройден отборочный этап, контрактник попадает в учебную часть для прохождения курсов по воинской подготовке. После прохождения курсов присваивается или повышается уже имеющееся звание и выдается направление к основному месту базирования контрактника.
Заработная плата военнослужащих в 2018 году
Зарплата контрактников гарантируется государством и подымается каждый год. Денежное довольствие контрактника формируется должностного оклада и оклада по воинскому званию. Также они премируются за качественную службу и происходит ежегодная материальная выплата по состоянию здоровья.
Минимальный оклад по воинской должности составляет — 10 000 рублей. Например, у рядового с выслугой до 2-х лет размер оклада по воинскому званию 5 000 рублей. В среднем со всеми выплатами с учетом подоходного налога (13 % в месяц) рядовой получает 17 400 рублей.
Максимальный оклад служащий по контракту получает с выслугой от 25 лет по воинской должности — 18 000 рублей и по званию 7 500 рублей. Со всеми выплатами и с учетом удержания подоходного налога в среднем выходит 58 812 рублей.
Финансовые выплаты зависят от:
- выслуги лет (трудовой стаж военного);
- специальности, которой владеет контрактник, необходимой для управления специализированной техникой;
- особые условия нахождения, информация, закрытая для открытого доступа;
- допуск к секретности;
- за повышение уровня физической подготовки;
- доплата за полученные награды;
- владение иностранными языками, возможности командирования за границу.
Кроме основных выплат военнослужащие получают:
- частичную компенсацию за коммунальные услуги;
- единоразовая выплата по прибытию на новое место проживания;
- при увольнении с места службы производится единоразовая выплата, компенсирующая транспортные расходы на перевозку собственных вещей (наибольший общий вес — до 20 тонн);
- при выслуге больше 20 лет при увольнении выплачивается пособие в размере равном 7 окладам, если менее 20 лет, то только в размере 2-х окладов.
Женская служба по контракту в армии
Службу по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации могут нести и женщины.
Требования для женщин, служащих по контракту такие же, как и для мужчин:
- возраст от 18 до 40 лет;
- образование не ниже среднего, но желательно профессиональное или высшее образование;
- прохождение военно-врачебной комиссии и психологического тестирования;
- сдача норм по физической подготовке.
При прохождении психологического тестирования выявляются следующие необходимые качества и особенности темперамента:
- стрессоустойчивость;
- скорость мышления;
- психологическая уравновешенность;
- интеллектуальные особенности;
- навыки общения с людьми;
- разновидность темперамента.
Девушкам после прохождения всего тестирования присваивается одна из трех категорий годности.
При подаче заявления на поступление на контрактную службу необходимо представить определенные документы:
- паспорт гражданина Российской Федерации;
- анкета контрактника на бланке определенной формы;
- копия трудовой книжки;
- автобиография, написанная от руки в свободной форме;
- копии документов, подтверждающих образование;
- выписку из домовой книги;
- две фотографии 3х4 и 9х 12 в анфас;
- копии свидетельства о заключении брака и рождении детей;
- копия свидетельства о рождении самого контрактника;
- характеристика с места учебы или бывшего места работы.
Все копии должны быть заверены должным образом у нотариуса.
С представительницами женского пола не заключат контракт по службе, если присутствуют следующие факторы:
- имеется судимость;
- вынесен приговор или возбуждено уголовное дело;
- отбыто наказание в местах лишения свободы.
Чтобы пойти служить по контракту, необходимо обратиться в военкомат, в пункт отбора на контрактную службу или непосредственно в саму воинскою часть.
Служба в армии по контракту вместо срочной службы
В 2017 году произошли изменения в Федеральном законе от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», касающиеся студентов средне-специальных учреждений. Им разрешено идти на контрактную службу без прохождения срочной службы.
Написать заявление о контрактной службе возможно после того, как получен диплом или аттестат. И вместо года срочной службы, новобранец идет на два года, но с начислением денежных поощрений и трудового стажа. Служащие по контракту после средне-специального учебного учреждения находятся в рядовом составе и, если командование оценит лидерские качества призывника, то его могут повысить до сержанта или прапорщика.
После окончания высшего учебного заведения, в котором нет военной кафедры, можно пойти служить по контракту, также с обязанностями рядового, но перед этим отправляют на полгода в учебную часть.
Если же в ВУЗе была военная кафедра и студент ее закончил, то при поступлении на службу по контракту, он пойдет в том звании, которое присвоено после военной кафедры.
На службу по контракту активно берут новобранцев с высшим техническим образованием после военной кафедры. Это объясняется тем, что такой офицерский состав легко адаптируется к новым условиям быта, и быстро разбирается, как пользоваться новейшим современным вооружением.
Плюсы и минусы службы по контракту в отличии от срочной
Военная служба по контракту имеет ряд преимуществ по сравнению со срочной:
- после прохождения испытательного срока в 3 календарных месяца, военнослужащий будет получать денежное довольствие в полном размере.
- возможность дальнейшего трудоустройства, продление контракта военнослужащего;
- более льготные условия нахождения внутри войсковой части;
- льготное жилье, проезд, медицинское обслуживание;
- контрактники, служащие на крайнем севере, имеют права бесплатного проезда на самолетах, поездах, и других видах коммерческого транспорта во время своего законного отпуска;
- жилищные сертификаты, выгодные процентные ставки по ипотечному кредитованию;
- бесплатное лечение в медицинских учреждениях при Министерстве обороны Российской Федерации;
- ранний выход на пенсию (в 45 лет при условии 25-летнего стажа к этому возрасту);
- государственная программа по страхованию жизни.
- в случае потери дееспособности — получение страховых выплат. В случае гибели кормильца при несении службы в опасных регионах, семья получает страховые выплаты.
Недостатки службы по контракту:
- риски здоровьем;
- длительные командировки по службе;
- плохие бытовые условия.
Среди самых частых причин расторжения контрактов встречаются:
- не прохождение испытательного срока из-за неприемлемых условий военного быта;
- злоупотребление спиртными напитками из-за высокой психологической нагрузки.
Прежде, чем принять окончательное решение о службе по контракту, нужно взвесить все «за» и «против», плюсы и минусы данной деятельности, здраво оценить ответственность, ложащуюся на плечи по отношению к себе, боевым товарищам и Родине.
Мой супруг служит в армии по контракту, сейчас подписал второй контракт. Что могу сказать из плюсов: стабильная выплата зарплаты, всегда все четко и без задержек; есть определенный набор льгот и материальных компенсаций. Но в современном мире стабильность — это очень важный показатель. Из минусов: совершенно не стабильный и не нормированный рабочий день; частые командировки и выезды на учения или задания. В 2018 году военным была индексирована заработная плата, то есть немного ее повысили.
Брат сейчас проходит срочную службу в армии, подумывает о том, чтобы остаться на контракт. Вроде всё устраивает и часть хорошая, и командиры адекватные, но всё-равно неспокойно. Ведь это всё-таки армия. Заработная плата не слишком высокая, не думаю что эти деньги стоят того. Но решать ему. Мне кажется, что всё-таки он останется и продолжит служить Отечеству.
Пожалуйста
Как стать контрактником объясните пожалуйста по подробнее
Я хочу стать контрактником